Martes, 27 Agosto 2013 16:31
TRABAJO INFANTIL EN ECUADOR AUMENTO EN 3 AÑOSDestacado
Escrito por Agencia Ane
QUITO.AGO.27 ( Agencia Ane).- El trabajo infantil en el Ecuador pasó de 269 mil 881en el 2010 a 360 mil a agosto del presente año.
El incremento fue determinado en base a las publicaciones oficiales que sobre este tema se han realizado recientemente. En efecto, una encuesta sobre trabajo infantil realizada en noviembre del año 2012 por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) revela que alrededor de 360.000 niños y adolescentes de entre 5 y 17 años de edad trabajan en el país, es decir, de 90 mil 119 trabajadores-niños más que en el año 2010 que fue de 269 mil 881.
El estudio de INEC que publicó en el año 2010, revelaba que del 2003 a 2010, el trabajo infantil cayó del 13% a 7% , es decir de 499 mil 206 a 269 mil 881.UNICEF y la Organización Internacional del Trabajo, OIT, por su lado daban cuenta de que en el año 2010 el número oficial de niños trabajando fue de aproximadamente 230 mil.
En cambio la encuesta que INEC hizo al finalizar el año 2012 reveló que los trabajadores infantiles superaron a los 360 mil personas de 5 a 17 años. Esta investigación se realizó en 31.867 hogares de 23 de las 24 provincias del país, con excepción de Galápagos.
INEC se preguntó directamente sobre su situación a un total de 51.233 menores de entre 5 y 17 años.
Las provincias donde se reporta mayor trabajo infantil son Cotopaxi, seguida de Bolívar y Chimborazo.
El 60,4 % de los trabajadores niños lo hacen para ayudar a su hogar, mientras que el 16,5 % porque no les interesa la educación.La encuesta revela que el 56 % de los menores trabajadores realiza actividades peligrosas que atentan contra su salud, como exposición a polvo, gases, frío o calor intensos y exceso de ruido.
En Ecuador la ley permite el trabajo infantil desde la edad mínima de 15 años, seis horas diarias y cinco días a la semana. Los empleadores tienen la obligación de pagar los mismos salarios que reciben los adultos por el mismo tipo de trabajo.
Prohíbe el trabajo en condiciones “peligrosas o malsanas” que incluyen la esclavitud, prostitución, pornografía y narcotráfico, trabajo en minas, botaderos de basura, camales, pesca, fábricas textiles, tala de árboles, servicio doméstico, plantaciones y que se expongan a sustancias tóxicas, polvo, maquinaria peligrosa o ruido excesivo.
La ley establece multas y el cierre de los negocios. Las multas por violación de las leyes laborales de menores van desde los 50 a los 300 dólares para los padres o guardianes, y de 200 a 1 000 dólares para quienes contraten menores de 15 años.
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